絶対に譲れない勤務条件や待遇がある場合

有绝不退让的工作条件和待遇的情况

▼勤務地の希望は具体的な理由と地域を記入する

▼写上期望的工作地点的具体理由和地区

【例文】

母の介護のため、勤務先を東京・神奈川とさせていただければ幸いです。 

【例句】

因为要照顾母亲,能允许我在东京・神奈川地区工作的话感激不尽。

【解説】

複数の勤務地がある会社では、転勤を命じられる可能性があります。家庭の事情などでどうしても引っ越しをともなう転勤ができない場合、上記のように「母の介護」というような具体的な理由と「希望している勤務地」をはっきり書きましょう。ただし、あくまでも一方的な印象を与えないように書くことが重要です。また、「首都圏」など可能な限り広いエリアを記したほ融通がきくことを伝えられます。

【解释】

有多个工作地点的公司的话,可能会任命调动工作。因为家里的事情等实在没法调到外地工作的情况,如上诉一样写清像“照顾母亲”之类的具体理由和“期望的工作地点”吧。但是,重要的是不要写成像单方面强压的感觉。另外,尽可能写“首都圈”等宽泛的地区,比较能融会贯通地传达。

▼勤務時間・休暇の希望は具体的な理由と日時を記入する

▼写下期望的工作时间・休假的具体理由和时间

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【例文】

息子の保育園の迎えのため、毎週水曜日は18時に退勤させていただければ幸いです。

【例句】

因为接幼儿园的儿子,允许我每周三18点下班的话感激不尽。

【解説】

保育園のお迎え、家族の介護などが理由で勤務時間に制限がある場合、早めに退社したい曜日や退社時刻の希望を具体的に書きます。「夕方までには帰りたい」などとあいまいにすると、企業側がどのように扱えばいいのか迷ってしまいます。また、「〇時以降は残業できません」と断定的に書いてしまうと、謙虚な姿勢が見られないと思われてしまう可能性があります。「採用担当者が読んだらどう思うのか」を意識して、失礼のないように希望を伝えましょう。

【解释】

因为要幼儿园接送,照顾家人等理由在工作时间上有限制的情况,具体写下希望早下班的日期和时间。模糊不清的“到晚上想早点回家”,企业一方无法明确该怎样处理。另外,如果写成“几点之后不能加班”,可能会被认为态度不够谦虚。要有“录取负责人看到后会怎么想”的意识,尽量不要无礼的传达期望吧。

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