沪江首席人才官公开课回顾视频《2013沪江网校园招聘网络宣讲会》

本次语音活动主讲老师简介：于杰
复旦大学管理学博士，沪江网首席人才官，沪江网党总支书记。

课堂提要：

I.沪江历史和企业文化
1）11年历史，6年创业，从英语论坛开始起步
2）500名全职员工，2000名兼职员工
3）平均年龄：26.8岁，80后成为公司主力
4）基本信条：两不原则——不做游戏，不和游戏公司合作。做纯粹的互联网企业
5）绿色办公——禁止抽烟
6）每天一杯奶，健康沪江人：免费牛奶、酸奶、水果提供
7）过渡宿舍，关爱新员工
8）宝宝室，关爱女性员工

II.2013沪江精英招聘计划
沪江网官方招聘：http://jobs.hujiang.com/
1）3-6月沪江达人赛
2）7-8月沪江精英夏令营
3）9-11月沪江秋季校园行

III.如何加入沪江
线上：参加沪江达人赛or招聘官网投递简历
沪江招聘官网：http://jobs.hujiang.com/
沪江网2013校园招聘专题：http://bulo.hujiang.com/app/zt/2013jobs/
沪江网招聘官方微博：
沪江招聘小助手部落主页：http://bulo.hujiang.com/hujianghr/
沪江网招聘官方微信号：HujiangHR
线下：宣讲会or招聘会投递简历

IV.Q&A环节：

关于实习&兼职——
1.助教工作是以学币结算还是人民币结算？
学币和人民币两种结算方式都有。
2.沪江收不收寒假实习生和暑假实习生？
沪江会有很多假期实习机会，请大家关注沪江招聘。以下渠道都可以：
沪江招聘官网：http://jobs.hujiang.com/
沪江网2013校园招聘专题：http://bulo.hujiang.com/app/zt/2013jobs/
沪江网招聘官方微博：
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沪江网招聘官方微信号：HujiangHR
3.有没有不需要到总部工作的岗位？
有。比如兼职的语言类编辑，网校兼职助教。这些岗位在家、在学校，只要有网络就能完成。
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4.对于兼职编辑需要什么样的能力？
主要考察语言水平和文字功底。一般来说，需要先完成一套测试题，如果符合要求，同时沪江有招聘兼职的需求，就会通过HR来联系，建立兼职的合作。
5.兼职员工以后想到总部来参加全职工作会不会优先考虑呢？
对员工的测试和面试环节都是一样的。但是通过兼职工作，互相的了解会更加深入。很多全职员工也都是通过兼职这一渠道进入沪江的。所以在外地的同学可以先通过兼职工作来加入沪江。
6.实习生需要在上海吗？
全职和实习生都需要到上海来工作。
7.实习生在工作多久之后才会转正？
一般来说，实习生会有一到两个月的实习期，之后才会进行判别。如果匹配度比较高的话，会达成毕业后长期合作的协议。
8.实习生有补贴吗？
实习生是有补贴的，包括免费的住宿和一定的补贴，可以保证在上海的基本生活。
9.实习生到上海工作是需要一周五天工作吗？
是的。实习生到上海工作后，需要全职工作。
10.实习职位对到岗时间有要求吗？
一般目前招聘的岗位都要求近期到岗。如果不能近期到岗的话，建议先从兼职做起。

关于应届生——
11.对应届毕业生提供什么培训？
沪江是互联网学习企业，本身的特色会给求职者提供在线和线下的综合完善的培训。
12.二本毕业的可以投江吗？
沪江是注重个人能力的企业，对于一本或二本不存在偏见，注重个人能力。
13.没有上海户口的同学，可以进沪江吗？
上海户口和应聘并没有直接关系，只要条件符合，公司会为沪江人办理上海居住证，对于用工等方面是没有影响的。
14.沪江的薪资待遇如何呢？
沪江目前的平均薪酬高于上海市平均薪酬的60%。2012年，大学生本科毕业生起薪是4000元，硕士毕业生起薪是5000元。欢迎大家来投江，争取更高的收入的同时，也获得自身不断的成长。
15.应届生刚入职的时候，有没有培训？
有培训。公司层面会提供企业文化、职场心态还有公司各方面培训。各部门也会有专业技术类培训。还会给每位新入职的员工安排师傅或导师，进行一对一的带教工作，帮助大家从工作上、生活上更好地融入沪江。

关于面试招聘——
16.会不会去厦门开展校园招聘？
沪江会结合自己的优势，持续开展线上公开课和校园宣讲活动。针对不同部门在网上开公开课，开通具有沪江特色的线上校园招聘系统。
17.招聘能不能带宝宝一起去？
不仅招聘的时候可以带宝宝，上班的时候也能带宝宝。沪江人，不仅要关爱你，也要关爱你的家人。
18.是否可以投递多个岗位？
每个岗位都有各自岗位的要求。如果您认为自身条件符合多个岗位要求，可以只投递一份简历，同时在应聘邮件中写明想要应聘的岗位。HR会根据您的条件推荐您到最适合的岗位。
19.招聘的流程是什么样的？有几轮招聘？什么时候可以知道结果？
线上投递简历通道：投递简历-根据简历情况推荐到不同岗位-语言类要求完成测试题-符合要求会进行约面-约面形式包括电话面试、视频面试、现场面试-面试一般有两轮-符合条件者就会邀请入职或实习。
20.投江后，如果没有收到回复，是不是就是投江失败了？
在收到简历后，我们会观察简历是否和岗位匹配。很多同学在投递简历时会用同一份简历，从HR的角度来说，求职者应该根据每一个岗位的具体要求来设计简历，表现出符合岗位的内容，这样才能提高简历的匹配度。
21.语言类实习生需要有语言级别证明吗？
在投递简历中，只要在简历上表现出有语言证明，就会发送测试题给予测试。如果暂时还没有达到某个语言级别，请在简历中注明自己的语言能力所达到的级别，也会发送测试题。一切以测试题的正确率为准。
22.往届生可以在校园招聘下投递简历吗？
作为往届生，已经具备了社会工作经验，可以投递社会招聘。如果对校园招聘的职位情有独钟，可以在简历中做出声明。

关于夏令营活动——
23.怎么样才能参加7-8月的夏令营活动？
夏令营活动是作为2013年沪江招聘计划的一个环节。在今年3-6月参加各语种达人赛的同学，获得入围奖就有机会直接获得夏令营的入场券。除此之外，可以通过招聘官网来投递简历，来应聘暑期实习生的同学也都有机会参加夏令营活动。
24.夏令营是不是就是暑期实习？
夏令营是包含暑期实习的内容，但并不完全一样。夏令营还会提供类似于全职员工的培训，包括企业文化、职场心态等职场课程。夏令营还为大家准备了“破冰”拓展的户外活动，还有“夏日祭”等活动。
25.大三了还能参加夏令营吗？
夏令营是针对大二大三等在校生举办的。
26.是不是只有在上海的同学才能参加夏令营？
只要通过了达人赛或者日常招聘能够得到夏令营入场券的同学，都能来上海参加夏令营。对于外地同学，还会提供免费住宿和一定的补贴，保证在上海的基本生活。

关于职业生涯&前景——
27.沪江人的职业前景是什么样的？
沪江人有区分初级-中级-中高级-资深等路线，如果在工作中表现出管理潜质，可以向管理方向发展，同时也有转岗、竞聘等形式。
28.应聘成功后，职业发展如何？
沪江会不拘一格录用人才。比如你是前台，你把前台的工作做得很好，就有机会向市场、销售、管理类方向发展。根据你自身状况以及和沪江共同成长的过程中，怎么样不断提升自己的能力和沪江的发展结合起来，会提供不同的发展机会和平台。即使你现在没有找到合适的方向，沪江会为你提供各种不同机会，比如轮岗、竞岗和各个方面让你展示自己的机会。特别对应届生来说，让你能够充分展现自我、成就自我，和沪江一起成长。
29.学IT的人可以在沪江做什么？
学IT在沪江的用处可大了。沪江的技术部都是由IT男组成的。技术部作为核心部门，对于沪江的发展提供了非常大的帮助。技术人才在沪江网也会有很好的发展。所以，沪江不是只有语言，也有IT。
30.有相亲的福利吗？
沪江是张江地区唯一一家女生比男生多的企业。所以沪江在张江是非常受青睐的企业。

V.首席人才官寄语
沪江各个部门都欢迎优秀的人才来投江！沪江需要你，你也需要沪江，我们一块来成长！
加入沪江——
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