未婚率上昇、晩産化も＝仕事と育児の両立困難―少子化白書

未婚率和晚育化上升=工作和育儿难以兼顾－少子化白皮书

政府は17日午前の閣議で、2014年版「少子化社会対策白書」を決定した。若い世代の未婚率は上昇が続き、最新の10年の時点で25～29歳を見ると、男性は71．8％、女性は60．3％。女性の晩産化も進み、第1子を出産した平均年齢は12年で30．3歳だった。白書は仕事と育児の両立に向けた環境整備の必要性を指摘している。

政府于17日上午通过内阁会议出台了2014年版的《少子化社会对策白皮书》。年轻一代的未婚率持续走高，从最新的10年数据来看，25岁~29岁未婚的男性占71.8%，女性占60.3%。女性越来越晚生晚育，12年生育第一个孩子的平均年龄是30.3岁。白皮书指出，对工作和育儿难以兼顾的情况进行环境整顿的必要性。

内閣府が実施した意識調査では、若い世代で未婚・晩婚化が進んでいる理由について、20～30代男性の回答は「経済的余裕のなさ」が最も多かった。しかし、同年代の女性では「独身の自由さを失いたくない」がトップ、「仕事や学業に打ち込みたい」が続き、男女の意識の違いが示された。

由内阁府实施的思想调查显示，对于年轻一代未婚晚婚化的理由中，20岁~30岁男性回答最多的是经济实力不足。而同年龄女性中，以不想失去自由身的回答占据首位，想要全心投入工作或学业中次之，这显示了男女想法不同。

また、「子どもを持つ場合の条件」に関し、20～40代の既婚女性の回答は「働きながら子育てができる職場環境」が最多だった。

另外，关于生育孩子的条件这一项，20岁~40岁的已婚女性中，以（希望有个）可以边工作边带孩子的职场环境的回答最多。

別の調査では、妊娠・出産時の職場の理解について、既婚女性の54．6％が「不満」と答えた。出産を機に退職した女性の約4分の1が「仕事を続けたかったが育児との両立が難しく仕事を辞めた」と話しているという。

其他调查显示，关于怀孕生育期间对职场的评价，54.6%的已婚女性回答不满意。约４分之１的女性因生孩子而辞职。她们说虽然想要继续工作，但是事业和育儿很难兼顾，所以辞职了。

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