「しっかり勉強して、良い大学に入って良い企業に入りなさい」

“认真学习,上了好大学就要进个好企业。”

「就活の準備は進めているのか?絶対に新卒で就職するんだぞ」

“在做找工作的准备了吗?大学一毕业绝对要工作哦。”

そんな風に言われてきた大学生も多いでしょう。

许多大学生都被这么说吧。

日本の採用慣習は世界でもな形です。

日本的录用习惯在世界上都是少有的类型。

毎年就活の時期になればニュースで大々的に取り上げ、みんなが同じような格好をし、数百人が就活が原因で自殺をする。みんなが就活を”嫌なもの”だと認識している。

每年一到招聘季,在新闻里就会有大张旗鼓地报道,和大家差不多神情状况的,有几百人因为求职的原因而自杀。大家都认为求职是件“很讨厌的事情”。

それなのに、大人たちはみんな「しっかり就活をしろ」と言うのです。

尽管如此,大人们还是都说“老老实实找工作去。”

「なんで卒業したらすぐに就職しなきゃいけないだ!」 「もっとゆっくり考えさせてくれ! そんな主張もあちこちで聞こえています。

“为什么一毕业就要马上找工作!”“让我再多考虑一下!”这样的意见也到处能听到。

いやいや、別に”就活しなければいけない”なんて誰も言ってません。

不不,没有人说过“一定要找工作”这样的话。

ただ、今の日本の仕組みだと、新卒で就活をしないと絶対に損なんです。

只不过,从当今日本的社会结构来看,大学毕业如果不找工作的话绝对是损失。

大人はそれを知っている。だけど、大学生はそれを知らない。

大人们都知道,但是,大学生们并不知道。

★仕事(会社)は人生の流れを決める

★工作(公司)会决定人一生的走向

まず、覚えておかなければいけないのは「仕事は人生の流れを決める」ということ。

首先,必须要记住的是,“工作会决定人一生的走向”。

これはもう紛れも無い事実なんです。

这现在已经是千真万确的事实了。

理由は非常にシンプル、人生における大多数の時間は仕事だから。

理由非常简单,因为人生中大多数的时间都是工作。

普通に働いていれば最低1日8時間。業種や残業等によれば10時間。通勤時間や勤務外勉強などを含めれば12時間。1日10時間近くの時間をかけるのです。これから先40年、ずっと。

一般工作的话一天至少8小时,根据工作种类以及加班等的话10小时,上班时间以及工作外的学习都包括的话12小时。1天10小时左右的时间,从现在开始的40年里,一直持续。

生きるために必要なお金は労働の対価として支払われ、周りにいる人間は職場が中心になる。

作为劳动的回报,赚取为了生存所必要的金钱,周围的人们都将职场看作的中心。

仕事が楽しければ人生は天国ですが、仕事が苦痛ならば人生は地獄なんです。

工作开心的话人生就像天堂一般,工作痛苦的话人生则如地域。

★日本は新卒一括採用

★日本是应届生一并录用

日本の採用方法は昔から変わっていません。新卒一括採用です。

日本“应届生一并录取”的招聘方法很长时间都没有变。

どこの企業も卒業したての学生を大量に採用して、社内で徹底的に育て上げます。

不论哪个企业都会把毕业的学生大量录用,然后在公司里彻底培养。

終身雇用(同一企業で定年まで雇用される)や年功序列(勤続年数に応じて昇格昇級する)を前提とした採用方法です

这是将终身雇佣(被同一企业一直雇用到退休)和年功序列(根据工作时长晋升)作为前提来录用的方法。

その代わり、日本企業では20代後半以降の未経験の採用がほとんど行われていません。

与之相应,日本企业对25岁以上没有工作经验的人基本不予以录用。

★全員横並びでスタート

★全体一致的起点

企業にも「良い企業」と「悪い企業」があります。

企业也分“好企业”和“坏企业”。

当然「良い企業」に入るのは難しい。優秀な人材が集まっているからこそ「良い企業」であり、そこに入るためには自分も優秀である必要があります。

当然,要进“好企业”很困难。因为“好企业”正是由于聚集了优秀的人才而被称为“好企业”,因此想进入这样的企业自己也必须很优秀。

平均年収800万越え、福利厚生充実、社会的地位も高い。そんな企業に30歳を過ぎてから入社しようと思えば、学歴から能力まで高水準で満たしておく必要があります。

平均年收入超过800万,福利待遇很充足,社会地位也高。这样的企业过了30岁想要进的话,从学历到能力都必须满足高水准。

ところが、新卒就活だけは話が別。

但是,应届生就职的话就不一样了。

多少の学歴フィルターがあるとは言え、新卒就活では学生が横並びでスタートします。能力の有無に関係なく、入社さえしてしまえば企業がイチから教育してくれるのです。

虽说会有或多或少的学历筛选,但应届生求职的时候,学生们的开端都相差无几。和有没有能力无关,只要进入公司了之后,企业就会从头开始培训你。

何も考えずに就職して、30歳を過ぎてから年収1000万円を目指そうと思えば本当に大変です。

如果什么都不考虑就去工作,那么三十岁过后想要年薪达到1000万日元十分困难。

しかし、しっかりと企業研究を進め、新卒時にしかるべき企業に入れば自然と1000万円ラインに到達するのです。

但是,认真做好企业研究,在大学毕业的时候进入合适的企业的话,自然而然就会达到1000万日元的水平了。

つまり、新卒時に就職しなければ、能力が育まれることはなく、能力がなければ新卒以降は就職できない。

总之,在大学毕业的时候不工作,就不能锻炼到自己的能力,没有能力的话毕业以后就没法找到工作。

これが日本における就活の”基本”です。

这就是在日本求职的“基础”。

繰り返しになりますが就活は”しなければいけない”訳ではありません。

再重复一遍,并不是说“不求职就一定不行”。

全てを理解した上で「就職しない」という選択肢も大いに”あり”です。この”基本”に当てはまらない業種や会社もあるのですから。

全部理解之后,“不工作”的选项也“存在”。因为不完全符合这个“基本”的工作种类和公司也存在。

だけど、これらの理由を知らずに「面倒くさい」「なんとなく嫌」なんて理由で新卒就活を放棄すれば、後悔する日が必ず来る。

但是,不知道这些理由,就因为“好麻烦”“就是有点厌烦”这样的理由而放弃毕业时求职的话,未来一定会有后悔的那一天。

しっかり考えてください。あなたの人生です。 

请认认真真地考虑一下,你的人生。

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