对很多留学生或者毕业生来说,找工作面试一直是很多人不想尝试多次的环节,因为找工作本来就是一个漫长且需要耐心的过程,很多人因为找工作失利,甚至开始怀疑自己选择的专业是不是有问题,这种想法是很正常,那么在面试上有什么好的锦囊妙计呢?

日本留学毕业生在求职面试上有什么好技巧?

1. 着装:这个简单,在日本统一着装黑西服。需要注意的就是别皱皱巴巴的,印象不好。男士要记得刮胡子,擦眼镜。保持高昂的斗志,意气风发的感觉,干净整洁的容貌。这样多少都会提高印象分。

2. 日语:我想希望在日本就职的同志,日语应该没什么问题。而且对于外国人,日本人还不是很苛刻,除非碰到个别的。不过基本被通知面试的话,就已经成功一半了。

3. 时间:这是在日本必须遵守的一个规则。如果这点做不到的话,在日本很难找到稳定的工作。在日本人看来,首先,不守时说明你这个人没有计划性;其次,证明你不重视你所做的约定;最后,证明你是个没有能力的人,因为你连你自己都无法控制,更别说更好的工作了。

需要注意的是:最好学学敬语的用法。

4. 事前准备:在面试的时候,日本人最喜欢干的事情就是先让你叙述一下自己的经历。包括做过什么,学过什么,在大学里专攻什么。

虽然这些在简历里面都有写,还是好好想想用自己的语言怎么才能更好的描述出来。这就是自我介绍,相当重要。还有在面试过程中一定会被问到兴趣的这个也要好好想想,别有用没用的什么都说。

5. 进入公司之后的发展目标:由于日本人力资源部是很丰富,所以他们总是希望能够找到一些有理想、能为公司出谋献策的人。

所以,在面试的时候,如谈到这方面的话题,可以大胆的说一说。但是需要注意的是:不要吹牛,不要说不可能实现的梦想。日本人还是喜欢脚踏实地工作的人,这点很难把握,只能意会。

日本留学生就业若想少费一些时间就要在学校期间就开始做准备,多参加一些实践活动,接触一些和所学专业相关的工作。在打工兼职的时候也可以锻炼一些社会技能,也是不错的体验。

6. 公司情况介绍:基本上,一般上司还是喜欢一个非常了解公司的人。也没必要再面试过程中完全暴露出有多么了解公司,只是闲谈中设计到历史的时候,能够发表一下自己的意见。当然,要是一味提这个公司以前怎么怎么样的话,也会适得其反。但是对公司最近做的项目要很了解,一个公司招聘任何一个人都是有理由的。

了解一下公司近期的现状,能便于回答面试官所提出的问题。如果能从公司这1-2年内的项目里面,领悟出公司下一步的计划,面试可能在这里就成功了。

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