内容提要之面试时的注意事项：

11.面接官の関心がどこにあるのかを面接を行いながら探りましょう。一人で長くしゃべるのではなく、会話をする。相手の聞きたいことに合わせた質問をしたり答えをする
面试时，要注意抓住面试官比较关心的点，不要总是一个人不同的说，而是要进行相互的会话，回答要符合对方的期望。

12.最終面接は総経理クラスが実施することが多いです。日本からくる部長が実施することも多いですが、中国のことよく知りません。
一般最后一次面试会是总经理，有很多的总经理是从日本派来的，对于中国的情况并不了解。

注：因此，也许会问你一些很傻或者是没办法回答的问题，面对这种问题的时候，要冷静，回答也要有技巧性。

13.発言に間違えがあっても冷静に。そこから回復する力も見ています。
说错话了，也不要紧张，保持冷静，再后面的回答中挽回错误就可以了。

注：面试的时候，由于紧张，免不了会出现失言的状况，失言并不严重，不过要注意，面试官会注意你如何挽回你的错误，来判断你是否适合面试的职位。

14.変な問題にも柔軟に笑顔で答えらえるような態度も必要です。自分が嫌いな仕事を与えらえたときにあなたはどのように対応しますか
碰到奇怪的问题，也要用柔和的态度来应对，如果给了一份自己并不喜欢的工作又该如何处理呢？

注：在这种情况下，只要面带微笑，冷静的看着面试官，就可以了。

15.質問内容がわからなかったら、そのことを伝えましょう。比喩的表現が好きな面接をする人も多いです。日本的な言い方や諺などで、よく理解できない場合は質問しましょう。解らないことは解らないと明確に言うことが、よい印象を先方に与えます。
如果没有听懂问题，就直接说出来吧，很多面试官喜欢用一些比喻来表达自己的观点，日本的谚语成语也很多，如果没有听懂，就大方的承认自己没有听懂，这会给人好的印象。

16.自分からも質問しましょう。仕事の内容、給与、税金、保険、評価などきっちり質問しよう。
对于自己想要了解的情况，如工作内容，工资，交税以及一些公司福利，要用适当的语言来表达。

注：关注这些问题，会让面试官认为你确实有想要进公司工作的热情，但是问的方式不恰当，问的太直接，就会引起反感。

17.給与や賞与についてはしつこく質問しないようにしましょう。大概の年収がわかる程度に質問。給与額が就職のすべての条件であるように先方に思わせないこと。
不要追问公司的工资和奖金制度，只要大概明白年收入如何就可以了，一直问会让对方不快。

18.終わる時も大切ですよ。面接終了時、自分の面接のために時間を作ってもらったことにお礼を述べること。会釈してドアを閉めるまで、気を抜かない。
结束的时候同样重要，面试结束时，对于面试官为自己花时间面试表示感谢。一直到面试结束关上门之前，都不要放松。

最后，重要的几句话：

（1)「知彼知己者百戦不殆」。日本人と日本企業の特徴をおさえておこう！
“知己知彼百战不殆”。因此多了解日本人和日本企业的特征吧。

（2)個人よりも組織が大事。
比起个人，组织更重要。

（3)売上よりもルールが大事。
比起盈利，规则更重要。

（4)曖昧が美徳。
说话留有余地是一种美德。

（5)一人の中国人を見て、全部が同じと思う。
面对外国人时，一个人的素质为就代表了整个国家的素质。

（6)敬語は大事。
敬语很重要。

最后，大家如果有没有听懂，或是还有疑问，欢迎给横井先生发e-mail咨询

横井先生的邮箱地址：bukesiyirb@

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