考试形式介绍

STBJ的考试是客观考试，基本上采取的是针对提问从给出的4个选项中找出答案并将答案填入答题纸的方式。STBJ采取了以下7种测试形式，对各种能力及知识水平进行测定，从而对应试者的综合“实际商务活动能力”进行判断。

题目和测定能力 题量×分数 总分
试题1 话语能力（1） 8×15 120
试题2 听解能力 8×20 160
试题3 话语能力（2） 8×15 120
试题4 听读解能力（1） 8×20 160
试题5 听读解能力（2） 8×20 160
试题6 听读解能力（3） 8×20 160
试题7 词汇运用能力 12×10 120
（650点合格） 全60題 1000点

能力等级设定

分数段别 能力等级 能力概要
1000～800 BJ一级 在企业里可以使用日语进行业务活动，可以使用敬语与来访者进行交流。
799～650 BJ二级 在企业里基本可以使用日语进行业务活动，可以完全听懂，但是对答时有错误。
649～450 BJ三级 在企业里使用日语进行业务活动仍时有困难，无论听解能力还是应答方面都有欠缺。
449～200 BJ四级 使用日语进行业务活动还相当困难，只会使用记住的内容，缺乏应用能力。
199以下 BJ五级 不能使用日语进行业务活动，日语还停留在起步阶段。

STBJ发证机关

STBJ证书是由日本应用日本语教育协会、中国国际商务日语研究委员会联名发放的。